[[{"content_id":689116,"content_number":0,"portal_id":21,"lang_id":"fa","content_title":"دیدار ریاست دانشگاه ملی مهارت با اعضای هسته گزینش دانشگاه","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"دکتر زمانی در سالروز صدور فرمان تاریخی امام راحل (ره) مبنی بر تشکیل نهاد گزینش با همکاران هسته گزینش سازمان مرکزی دانشگاه دیدار و گفت‌وگو کرد.","content_summary_fill":1,"content_body":"به گزارش اداره روابط عمومی دانشگاه، دکتر زمانی در این نشست ضمن گرامی‌داشت ایام شهادت دهمین امام شیعیان، سالروز تشکیل نهاد گزینش را به همکاران آن حوزه تبریک گفت و از تلاش‌های صورت‌گرفته در حوزه هسته گزینش تقدیر کرد.\r\n\r\nرئیس دانشگاه ملی مهارت جایگاه گزینش در دانشگاه را مهم و حساس دانست و با اشاره به تأکید مقام معظم رهبری بر گزینشی خردمندانه و صحیح تصریح کرد: در جذب افراد متعهد و متخصص، رعایت دقیق ضوابط قانونی یک اصل مهم است که می‌بایست همیشه مورد نظر باشد. وی افزود: در گزینش افراد به موازات توجه به قوانین، جانب انصاف و عدالت‌ نیز رعایت شود زیرا گزینش یکی از مصداق‌های بارز حق‌الناس است و در آینده سازمان و فرد تأثیر مستقیم دارد.\r\n\r\nدر ادامه، سرپرست هسته گزینش دانشگاه، ضمن معرفی اعضا و اشاره به مسئولیت‌های محول به همکاران و ارائه گزارشی از اقدامات و عملکرد آن حوزه به تشریح نحوه بررسی شاخص‌های گزینش کارکنان و نیز مهمترین برنامه‌ها و اقدامات پیش روی هسته گزینش پرداخت.","content_html":"

به گزارش اداره روابط عمومی دانشگاه، دکتر زمانی در این نشست ضمن گرامی‌داشت ایام شهادت دهمین امام شیعیان، سالروز تشکیل نهاد گزینش را به همکاران آن حوزه تبریک گفت و از تلاش‌های صورت‌گرفته در حوزه هسته گزینش تقدیر کرد.<\/p>\n\n

رئیس دانشگاه ملی مهارت جایگاه گزینش در دانشگاه را مهم و حساس دانست و با اشاره به تأکید مقام معظم رهبری بر گزینشی خردمندانه و صحیح تصریح کرد: در جذب افراد متعهد و متخصص، رعایت دقیق ضوابط قانونی یک اصل مهم است که می‌بایست همیشه مورد نظر باشد. وی افزود: در گزینش افراد به موازات توجه به قوانین، جانب انصاف و عدالت‌ نیز رعایت شود زیرا گزینش یکی از مصداق‌های بارز حق‌الناس است و در آینده سازمان و فرد تأثیر مستقیم دارد.<\/p>\n\n

در ادامه، سرپرست هسته گزینش دانشگاه، ضمن معرفی اعضا و اشاره به مسئولیت‌های محول به همکاران و ارائه گزارشی از اقدامات و عملکرد آن حوزه به تشریح نحوه بررسی شاخص‌های گزینش کارکنان و نیز مهمترین برنامه‌ها و اقدامات پیش روی هسته گزینش پرداخت.<\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2025-01-05 13:18:34","content_date_event":"2025-01-05 13:18:34","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2025-01-05 13:19:24","content_date_register":"2025-01-05 13:19:24","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":3155,"eid":0,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/21\/attach\/202501\/688574_3926269304_150_100.webp","300":".\/cache\/21\/attach\/202501\/688574_3926269304_300_200.webp","400":".\/cache\/21\/attach\/202501\/688574_3926269304_400_267.webp","600":".\/cache\/21\/attach\/202501\/688574_3926269304_600_401.webp","900":".\/cache\/21\/attach\/202501\/688574_3926269304_900_601.webp","1200":".\/cache\/21\/attach\/202501\/688574_3926269304_1200_801.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":3926269304,"files":{"original":{"url":".\/file\/21\/attach\/202501\/688574_3926269304.jpg","width":4000,"height":2670,"size":0}}}]}]]